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老闆 :
我自己想過近來工作上的表現,自認在工作上已經調節不過來,每每造成專案進度上的困擾,讓你對客戶很難交代,
我知道你看我是資深同事,並不太苛責於我,但是我自己也了解,已經造成你很大的困擾,
之前我的確有所謂技術上的優勢,但這些並不是長久,現在團隊裡已經有足夠的人才可以接下我所有的工作,
不論是網路技術或專案管理都有適當或更好的人選了,我也可以在此告一段落,完成我在旭聯最後的使命,
去年跟你已經提過一次,那次沒走成,是我準備不夠,也突顯我協商能力不足,但並沒有打消我離開的念頭,
所以,我留的越久在工作態度上越不好,對公司也不好,這次我已經決定要去幫我朋友的忙,跟對方的公司已經談妥,
大家也不用在跟我分析哪各好哪各不好,如果分析能夠推斷未來,大家早就發達了。
這次去朋友哪裡成也好不成也好,失敗也是我值得學習的不是嗎,就讓我這剩下的一點熱情可以燒起來,再繼續下去只會拖
累團隊而已。
這次也不用在跟我談原因或未來,上次我都已經了解,謝謝各位主管的挽留,也謝謝大家多年來的照顧。
我自己想過近來工作上的表現,自認在工作上已經調節不過來,每每造成專案進度上的困擾,讓你對客戶很難交代,
我知道你看我是資深同事,並不太苛責於我,但是我自己也了解,已經造成你很大的困擾,
之前我的確有所謂技術上的優勢,但這些並不是長久,現在團隊裡已經有足夠的人才可以接下我所有的工作,
不論是網路技術或專案管理都有適當或更好的人選了,我也可以在此告一段落,完成我在旭聯最後的使命,
去年跟你已經提過一次,那次沒走成,是我準備不夠,也突顯我協商能力不足,但並沒有打消我離開的念頭,
所以,我留的越久在工作態度上越不好,對公司也不好,這次我已經決定要去幫我朋友的忙,跟對方的公司已經談妥,
大家也不用在跟我分析哪各好哪各不好,如果分析能夠推斷未來,大家早就發達了。
這次去朋友哪裡成也好不成也好,失敗也是我值得學習的不是嗎,就讓我這剩下的一點熱情可以燒起來,再繼續下去只會拖
累團隊而已。
這次也不用在跟我談原因或未來,上次我都已經了解,謝謝各位主管的挽留,也謝謝大家多年來的照顧。
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